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  杭州海兴电力科技股份有限公司

李小青,杭州市女企业家协会成员、巾帼建功标兵、杭州海兴电力科技股份有限公司党委书记、副总经理、上城区十三、十四届人大代表。

李小青,一位知性优雅的女人,像一束清淡的兰花,幽幽散着馨香。她的优雅来自她生命的深处,那是生活阅历的积淀,更是文化修为衍生的平和。在她淑雅气质的背后,有着坚韧的性格和对事业执着追求的精神。她懂经营、善管理、有开拓精神、带领员工增收致富。她坚持梦想,坚持创新,推动正能量,伴随企业一路前行。

1984年,李小青从湖南大学电气系毕业,进入杭州仪表厂任技术员;1991年,参加杭州市公务员统考,进入杭州市总工会;2003年,已工作近二十个年头的她毅然放弃了“铁饭碗”,到刚刚成立的杭州海兴电力科技股份有限公司开始了自己的创业之路。在海兴的这些年,她怀抱实业报国的理想,忘我工作,为公司的可持续发展开创了新局面。

杭州海兴电力科技股份有限公司成立于2001年,2003年她到企业时,企业刚刚起步,年产值只有几千万元,各项管理制度落后。她一方面发挥自己专业的优势,鼓励带领员工开展自主创新,淘汰落后的产品,开发能源计量管理产品;另一方面,利用自己的管理才能,积极制定推进企业管理制度。

她开展管理创新、注重品质建设。公司引入先进的管理体系及信息化管理系统,海兴从市场调研、产品研发、供应链管理、质量控制、企业内控、行政办公等全过程信息化管理,还建立了通过国际标准认证的实验室,省级研发中心,省级企业技术中心。海兴电力研究院获省级研究院称号。

她关注于培养人才,完善机制,聚才引才,加强经营管理、专业技术、操作技能三支人才队伍建设。提出了公司人才培养和发展机制,在选人、育人、用人倾注了大量的心血,培养了一批管理、技术骨干份子,为人才的可持续发展提供了强有力的支持。

她还本着“以人为本”的理念,积极倡导开展“双爱”活动,引导企业与员工同舟共济、共建共享,激发企业创新活力,推动企业持续健康发展,构建规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系,形成企业得发展、员工得实惠的双赢格局。通过公司各方人员的共同努力,公司被杭州市总工会授予“新杭州人文化家园、职工书屋、职工学校、职工俱乐部”,板卡车间被评为“杭州市先进职工小家”,还获得了杭州市创建劳动关系和谐企业,“党建带工建 三级联创”先进职工之家,模范职工之家,上城区“创建学习型组织先进单位” ,“上城区职工文体活动先进单位”等荣誉称号。

经过十多年的发展,海兴进入了企业规模化、产品高端化的快速发展时期。公司由成立之初单纯的电力计量仪表生产发展成为专业的智能电网解决方案提供商和系统运营服务商,完整的产业链、齐全的产品类别成为公司的核心竞争力。2011年,海兴销售额超过十亿元,上缴税金逾亿元,2013年产值将达到十六亿元,产品销往全球70多个国家和地区,每年保持30%以上的快速增长。

2004年,在上级党委关心下,她组织成立了海兴党支部,2010年成立上城工业园区第一家企业党委,设立五个支部,作为有多个海外公司的国际化企业,海兴党委提出“让国旗更红、让党旗更艳”口号,党建工作开展得有声有色,被评为杭州市“百强双优”企业,省市委组织部专门现场考察,于跃敏部长在内参上批示:海兴党建与企业的五个相融值得推广。今年,海兴党委又提出了开展“中国梦、海兴梦、个人梦”的大讨论,旨在树立爱岗敬业、追求卓越的共同价值观,为实现公司“产业化升级、集团化管理、职业化发展和资本化运作”的发展思路和年度工作目标提供强有力的支持和推动。

她又是一名极具社会责任感的企业家,始终坚持经济效益和社会效益并重。利用公司的平台,积极吸纳和安置下岗失业人员;参与社会活动,连续十多年参与“春风行动”,向四川地震灾区、残疾人联合会、妇女儿童基金会、白血病人捐款几百余万元,表达了对灾区建设和残疾人健康保障的一份心意。

李小青先后获得“送温暖工程先进个人”、“女职工工作先进个人”、人大“代表工作积极分子”、“优秀党务工作者”、杭州市“巾帼建功”活动标兵等荣誉称号。奋斗者的脚步永远轻松,拼搏者的生命永远闪耀。李小青在平凡的岗位上以敬业、执着和爱民之心,带领公司全体员工奉献岗位,奉献社会,为实现个人梦、海兴梦和中国梦而不懈奋斗。

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